Право на допомогу набувають вагітні жiнки (неповнолiтнi в т.ч.), не застрахованi загальнообов’язковим державним соцiальним страхуванням, а саме:

  • жінки, звільнені з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи або організації всіх форм власності, при умові, що жінка була звільнена з роботи протягом шести місяців до набуття права на одержання допомоги;
  • жінки, зареєстровані в державній службі зайнятостi як безробітні;
  • аспірантки, клінічні ординатори, докторантки, студентки ВУЗів та професійних навчальних закладів;
  • непрацюючі жінки.
  • жінки, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності, що не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Допомога призначається на пiдставi наступних документів:

  1. паспорта;
  2. довiдки медичного закладу встановленного зразка;
  3. трудової книжки;
  4. ідентифікаційного коду.

В особливих випадках:

  1. довiдки лiквiдацiйної комiсiї – жінкам, звiльненим з роботи по причині лiквiдацiї пiдприємства, установи, органiзацiї;
  2. довiдки державної служби зайнятостi – жінкам  зареєстрованим як безробiтнi;
  3. довiдки з мiсця навчання, що засвідчує відсутність нарахування та виплати стипендії на  період тимчасової непрацездатності. (Допомога призначається з дня закінчення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами).


Допомога призначається, за умови, звернення за нею, протягом шести місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, та нараховується жінкам за весь період відпустки.

Допомога розраховується  у розмірі 25 % встановленого прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць.